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6159회 모닝와이드 3부

모닝와이드 6159회 3부

방송일 2015.10.09 (금)
능력중심사회 특집
스펙보다 능력! - 이제는 능력중심 사회

화려한 스펙 쌓기에 여념이 없는 대한민국의 청년들! 그러나 그들 앞에 놓인 좁은 취업의 문 앞에서 청년들은 

늘 좌절하고 만다. 각종 자격증과 영어능력으로만 평가 받고 기술과 고유 능력은 평가절하 받는 지금의 현실! 

그러나 이제 사회가 조금씩 '스펙'이 아닌 '능력' 중심으로 그들을 평가하려는 움직임을 보이고 있다! 현재 울

산에서 시행되고 있는 '전국기능경시대회'가 바로 그 움직임의 현장! 대학 진학을 하지 않아도 자신이 하고 싶

은 기술을 익히며 취업 전선을 향해 가는 대한민국의 땀 흘리는 청춘들! 과연 그들은 어떤 꿈을 향해 가고 있을

까?! '능력중심사회'로 향해가는 그 발걸음을 먼저 만나보자.







무(無)스펙자의 취업 성공기

갈수록 높아지는 취업 문턱! 이른바 취업 9대 스펙을 모두 쌓아도 취직이 되기란 하늘의 별따기 수준. 때문에 

최근 ‘구직단념자’ 수가 50만 명을 돌파, 취업 준비를 포기하는 청년들이 점점 늘고 있는데. 그런데 최근 스

펙이 아닌 능력으로 숨은 인재를 발굴하는 채용 제도가 확산되며 눈길을 끌고 있다. 어학점수는 물론 그 흔한 

스펙 하나 없이도 취업에 성공했다는 이용관(33) 씨. 현재 전기 기사로 근무하고 있는 그의 취업 비결은 바로 

NCS에 있다는데! NCS란 스펙보다 직무수행에 필요한 능력만 보는 제도로, 이용관 씨의 경우 군 복무 시절 전기 

설비를 다뤘던 일과 관련 교육 이수 등의 현장 경험이 취업 성공의 발판이 됐다고. 그동안 스펙 중심의 채용 제

도에 좌절해야만 했던 취준생들에게 희소식이 될 NCS제도의 모든 것! 에서 소개한다. 






NCS로 인생역전! - 지리산에 뜬 슈퍼맨! 

사업실패 후, 몸무게가 110kg 까지 찌고 죽음의 문턱까지 갔었던 하윤호씨(49) 건강을 위해 산을 다니던 중, 북

한산에서 재난지킴이로 5년 동안 활동! 다시 살아갈 수 있는 용기를 얻었다고 하는데. 하지만 1년에 한 번씩 재

계약해야 하는 비정규직이기 때문에 가장으로써 가족에게 굉장히 미안했다고. 49살 나이, 대학교 졸업증, 어학

증명서도 없었던 그는 다시 취업하기가 굉장히 힘들었다. 그러던 어느 날, 그에게도 한 줄기 빛이 찾아왔다. 

2015년 국립공원관리공단의 NCS(국가직무능력표준)채용 공고! 49살 나이에 최고령 신참, 정규직으로 입사할 수 

있었다고 하는데. 한 사람의 인생과 그의 가족에게 큰 행복을 가져다 준 NCS 제도에 대해 알아보자. 





일하면서 능력을 키운다! 일학습병행제 기업 현장

취업을 위해 스펙을 쌓고 자격증을 딴 뒤 입사를 해도 막상 일을 시작하면 처음부터 다시 실무를 배워야 하는 

경우가 많다. 그래서 스펙 쌓기에 시간을 낭비하지 않고, 먼저 취업부터한 후 기업에 맞는 실무를 배우며 일하

는 ‘일학습병행제’ 가 생겨났다.  산업현장에서 요구하는 실무형 인재를 기르기 위해 기업이 취업을 원하는 

청년을 ‘학습근로자’로 채용하여 기업 현장에서 장기간의 체계적인 교육을 제공하고 교육훈련을 마친 자의 역

량을 평가해 자격을 인정하는 제도다. 일과 학습을 한꺼번에 배우는 ‘일학습병행제’란 무엇인지 알아보자. 


▶서보산업: 충청북도 음성군 대소면 대풍리 5번지/ 043-535-1922
▶해피콤: 경기도 수원시 권선구 경수대로54번길 74/ 031-239-0404







스펙보다 능력 - 고등학교 진로 전략이 바뀐다
고등학교 2학년 남학생들이 회사에서 일을 한다?! 고등학생 5인방을 따라간 곳은 자동차 부품을 생산하는 틀(금

형)을 제작하는 한 중소기업. 학생들은 일주일에 2번, 이곳에서 현장 담당자에게 일을 배우고 있다. 이 기업의 

관계자는 “예비 신입사원들에게 미리 현장 교육을 하는 것이나 다름없다”고 말한다. 또한, 학교에 가서도 회

사에 있는 것과 비슷한 기계로 실습을 하는 학생들! 학교에서 배운 것들을 직접 현장에 적용할 수 있어서 즐겁

다고 하는데... 이렇게 다른 또래 아이들보다 일찍 일을 시작하는 것에 대해 과연 이 학생들의 학부모님들은 어

떻게 생각하고 있을까? 최근 바뀌고 있는 고등학교 진로 전략에 대해 심층적으로 알아봤다.
▶인천기계공업고등학교: 인천광역시 남구 주안2동 625-2/ 032-865-9801
▶피케이에프씨: 인천광역시 남동구 논현동 428-9/ 032-815-7540





취업난 극복! 대학 학기 중 장기현장실습
우리시대 청춘들의 자화상은 그야말로 어둡다. 남들도 다 하니까, 나만 없으면 안될 것같아서 토익 공부를 하고 

각종 공모전에 참가하고 스터디 클럽을 만들고 자기소개서 한줄을 더 채우기 위해 해외로 스펙 원정을 떠나기도 

한다. 하지만 이러한 고스펙 중심 시대상은 대학생은 물론 기업들에게도 환영받지 못한다. 이렇게 대학 - 기업

간 고용 미스매치를 해소하기 위해 올해 4월부터 장기현장실습제도가 전국으로 확대되고 있다. 학생들이 대학 

학부과정 중 일정기간을 대학과 산학협력을 체결한 산업체에서 전공과 관계되는 일이나 프로젝트에 참여해 일정 

수준의 보수와 학점을 부여받는 제도인 장기현장실습제도(IPP: Industry Professional Practice)는 벌써부터 기

업과 학생들의 만족도는 물론 취업률에서도 뚜렷한 성과를 보이고 있다고 한다! 4주 내외의 짧은 기간 동안 학

업과 관련이 없는 일로 단순 작업에 불과했던 단기현장실습에 비해 최장 6개월 동안 전공과 관련된 기업에서 실

질적인 업무에 투입되는 장기현장실습은 채용과도 직결되어 사회초년생들의 재교육비용 절감과 취업난 해결에 

최적화되었다는 평! 실제 장기현장실습을 통해 달라진 삶을 살고 있는 학생들을 직접 만나보았다!





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